Dialektik und Change-Prozesse

Gespeichert von andre am Do., 15.03.2007 - 12:26
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Ich denke, die von den marxisten entwickelten Gesetze der objektiven bzw. sog. materialistischen Dialektik, sind auch heute in der fast nur noch ausschließlich kapitalistischen Welt vom praktischen Nutzen in dem Sinne, als dass sie sehr vieles (mindestens im nachhinein) erklären und sich teilweise (z.B. bei Prozessen des organisational change) auch praktisch in der tägl. Arbeit eines Managers einsetzen lassen (hier übernommen aus [1]):

MindMap Prozessmoderation

Gespeichert von andre am Sa., 03.03.2007 - 13:28
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Hier die MandMap zum Thema Prozessmoderation. Im Unterschied zum Thema Moderation im Bereich Kommunikation und Mediation im Bereich Konfliktlösung und ADR (Alternative Dispute Resolution) ist die Prozessmoderation auf die Lösung von in Geschäfts- und Entscheidungsprozessen liegenden Konflikten und den damit verbundenen Change-Prozessen ausgerichtet. Dennoch wird teilweise der gleiche methodische Baukasten aus dem Bereich Kommunikation und Kreativitätstehniken verwendet.